por Paulo de León, CABI
Autor del Libro: Richard Oliver
Clasificación: 5/5
El pequeño pero contundente libro hace un repaso al tema que muchas veces se pronuncia pero pocas veces se profundiza en su significado. Es un cliche usado por políticos y académicos sin llegar a definirse concretamente.
Este libro lo define y lo amplia a los diferentes ámbitos de uso. Usando su terminología, viene de trans-moverse, parencia que viene de visible. Es decir es una definición de acción de visibilidad. Es un disclosure activo.
La transparencia toca todas las esferas humanas y su actividad el día de hoy. Es piedra fundamental del éxito empresarial, político, organizativo, etc. Por ejemplo la transparencia estatal debe de tener claro lo siguiente:
a) Claridad de roles y responsabilidades
b) información pública disponible
c) Preparación de presupuestos abierto, asi como ejecución y reportaje.
d) integridad
El libro remarca la necesidad de T en organizaciones privadas, ONG´s, iglesias, etc. como la piedra fundamental de la confianza, pero va más allá en determinarla como la piedra fundamental de la discplina de mercado y por ende de la libertad. PUEDE HABER LIBERTAD SIN INFORMACION ? la respuesta es un contundente NO. El proceso de toma de decisiones sin información es imperfecto.
Un capitulo entero es dedicado a la espiral de la opacidad, y de como entrar en ésa dinámica es como entrar en una agujero negro. Cuando se llega a cierto punto, todo termina sabiendose y explotando el problema con graves consecuencias. La verdad puede ser escondida temporalmente pero no para siempre.
El libro detalla como una organización debe instalar y cambiar una cultura enfocada hacia la transparencia. Los requisitos necesarios pero también los réditos, en primer lugar porque la demanda del público es creciente con todo tipo de organizaciones. Los casos de empresas son innumerables en donde el público decide castigar dejando de comprar los productos por conocerse malas prácticas laborales, ambientales, sociales, etc.
El libro termina enunciando las buenas prácticas y varios casos prácticos en diferentes partes del mundo y organizaciones, desde países hasta iglesias.
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